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    2017年12月23日宿州市第四届律师论坛如期举办。市司法局党组成员、副局长侯朝晖；律师管理科科长、律师协会党总支书记庞云参加了论坛。论坛的主题是《“一带一路”背景下的律师法律服务》，从涉外法律服务新机遇、依法行政与公共法律服务新拓展、刑事辩护新趋势等4个方面确定了46个论题，论坛组委会共收到论文63篇。论坛评选出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀论文奖22名。部分作者参与论坛交流。

    副局长侯朝晖同志对本次论坛进行了充分的肯定。讲到新的时代，新的起点，我市的律师工作要在十九大精神的指引下，不忘初心，砥砺前行。十九大报告指出，中国已经进入并已经处在新时代。新时代的主要矛盾已经发生变化，当前社会的主要矛盾是“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。“十九大确立新的指导思想是“习近平新时代中国特色社会主义思想”。新的奋斗目标是2020年全面建成小康社会，实现第一个100年奋斗目标，2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。宿州经济发展也实现了新的跨越，站在了新的历史起点上。

    面对新的形势，侯朝晖对我市的律师工作提出了三点要求：

    一、全市律师要充分认识到，新的时代，新的形势，给律师业带来了前所未有的新机遇、新挑战。

    我市律师要清醒认识到目前行业内还存在诸多需要解决的问题：首先是律师数量与业务水平和法律服务市场规模以及新需求之间的不平衡。其次是律师事务所，业务管理模式，与新时代经济社会发展不相适应。一些律所还存在不少问题。比如缺乏团队协作，大多依然是个人单打独斗、律所管理松散、少数管理混乱、薪酬分配方式落后、缺乏新型法律服务技能、新业务开拓不足、人员结构老化、缺乏长远发展规划、品牌意识不强、党支部核心作用发挥不够。

    二、律师协会要充分发挥“律师之家”的作用。

    创新工作方式方法，助推律师工作，顺应新时代，实现新跨越，发挥行业的推动作用，引领作用。律协要发挥好自身的维权和惩戒作用。发挥好各专业委员会的作用，挖掘潜力。多开展业务探讨交流，抓业务培训和素质提升。做好优秀案例选编工作。各县区律协联络组要充分发挥好自身的作用。积极组织学习和到先进地区的律所考察，促进本地律所管理方式的大发展，不断开拓新境界新思路，积极借鉴运用先进经验和成果，博采众长，激发自身创新意识和发展活力?；嘌?、扶持本地的样板所、标杆所。要大胆引进外地优秀律师事务所来本地设分所，带动本地律所的创新和发展。

    三、律所要创新管理模式，拓展业务领域，提升服务质量。

    新时代律所面临新的竞争，“强者恒强”的马太效应会进一步显现，管理差的律所，将逐步被市场淘汰。各律所要转变发展理念，增强忧患意识，狠抓管理，勇于创新，促进内部管理规范化、标准化、精细化、专业化、团队化、品牌化发展。一是要转变管理模式，建立科学的薪酬分配方式。改进单纯的提成制的管理模式。现阶段的以诉讼业务为主，技能单一的现状，已经适应不了当前经济和社会转型条件下的法律服务市场的需求。二是要研究创新法律服务产品，带动律所业务拓展。新的经济社会环境，蕴含着诸多潜在的法律服务需求，尚待引导和激活，律师要充分发挥主观能动性，研究法律服务新产品，适应新的产业结构、新的社会管理衍生的新型法律服务需求。同时，传统业务也要不断巩固和提升。三是要完善律师业务管理流程，提高服务质量。不仅要重视收费的管理，还要监督办案全过程和案件质量，以及律师的行为规范。要注重人才的培养，既要对现有人才进行自我培养，又要积极吸收新鲜力量，注重对青年人才的培养。要培养现代复合型、专业型人才。既要培养律师的业务能力，还要注重培养律师的行业管理能力和参政议政能力。

    侯朝晖副局长指出，全体律师当前首要任务是要把学习贯彻落实十九大精神放在第一位。希望广大律师在习近平新时代社会主义思想的指导下为我市的依法治市工作作出更大贡献。